En tant qu'entreprise qui exploite des technologies de produits innovantes pour contribuer à créer un monde plus propre et plus sûr pour tous, la responsabilité sociale est dans notre ADN. Nous nous engageons donc à protéger l’environnement, à défendre l’égalité des chances et à promouvoir l’accès à l’éducation, tout en respectant nos valeurs de confiance, d’inclusion, de courage et de bienveillance à tout moment.
Nous nous engageons à agir en tant que gardiens de l’environnement afin de contribuer de manière proactive à une planète plus propre, plus saine, plus sûre et plus durable. Nous nous efforçons constamment à réduire notre impact sur l’environnement par des initiatives de durabilité et des technologies de produits innovantes.
Chez Atmus, nous défendons l’égalité sous toutes ses formes pour nos employés dans le monde entier et pour les personnes de nos communautés. Notre travail de responsabilité d’entreprise, axé sur l’égalité dans nos communautés, renforce notre engagement interne en faveur de l’équité pour nos propres collaborateurs.
L’éducation est la clé pour que les individus atteignent leur plein potentiel. Nous pensons que tout le monde devrait avoir l’opportunité d’apprendre et de participer pleinement à la société. De la formation des employés aux initiatives d’éducation communautaire, nous éliminons les obstacles et développons les compétences.
« L’une de nos valeurs fondamentales d’Atmus est de faire preuve de bienveillance, ce qui s’étend au-delà des murs de notre entreprise aux communautés et à la société que nous servons. Nous pensons que nous existons pour créer un avenir meilleur et nous nous engageons à améliorer l’environnement, à promouvoir les opportunités pour nos communautés et à rendre la pareille. »
Plutôt que de simplement sensibiliser à la crise climatique, nous prenons des mesures concrètes pour ouvrir la voie à un avenir plus durable. Il s’agit notamment d’introduire des technologies de produits plus propres, de réduire la consommation d’énergie et d’investir dans des projets écologiques.
Encouragée par les opportunités de croissance d’Atmus et de son personnel, Steph Disher, PDG d’Atmus, parle de son objectif de leadership et de la façon dont son éducation façonne son style de leadership.
Notre programme de bénévolat offre aux employés d'Atmus du monde entier la possibilité de rendre service aux communautés au sein desquelles ils vivent et travaillent. Chaque employé est soutenu par notre programme en consacrant au moins quatre heures de son temps par an à l'amélioration de la vie des gens.