Conduzindo negócios com integridade
Todos os dias, nos esforçamos para:
  • Construir confiança em cada relacionamento todos os dias
  • Seja inclusivo ao abraçar nossas diferenças e construir uma comunidade onde todos se sintam valorizados
  • Tenha coragem para se manifestar, agir e moldar o futuro
  • Mostre zelo ao se envolver com gentileza e consideração pelo bem-estar dos outros
Construindo confiança com nossos parceiros

Seguimos as leis que regem nossos negócios em todos os lugares onde operamos e somos abertos, honestos e justos em todas as nossas negociações. Nossos parceiros de negócios procuram nossa experiência porque sabem que podem confiar em nós.

 

Nossos altos padrões éticos também se aplicam aos nossos fornecedores e parceiros de negócios. Esses padrões são compartilhados por meio do nosso Código de Conduta do fornecedor. Para obter mais informações, consulte nosso Código de Conduta do fornecedor e outras políticas abaixo.

CÓDIGO DE CONDUTA DO FORNECEDOR
Políticas

A Atmus Filtration Technologies proíbe o suborno em todas as circunstâncias.

 

Nós não subornamos indivíduos ou funcionários públicos por nenhum motivo. Obtemos negócios com base na qualidade de nossos produtos, serviços e pessoas.

POLÍTICA ANTISSUBORNO

A Atmus está comprometida com a transparência em seus relatórios financeiros. Não toleraremos fraudes ou entradas ou declarações falsas ou enganosas em nossos relatórios financeiros ou em quaisquer outros livros ou registros da empresa.

POLÍTICA DE COMUNICAÇÃO DE FRAUDES

A Atmus tem o compromisso de garantir os direitos humanos nas comunidades em que operamos e que as pessoas sejam tratadas com dignidade e respeito. Proibimos todas as formas de trabalho forçado, trabalho infantil e tráfico humano, e exigimos que nossos fornecedores e parceiros mantenham nossos valores a respeito dos direitos humanos.

POLÍTICA DE DIREITOS HUMANOS
Canada Forced Labor Report
Conflict Minerals Report

Todos os funcionários e membros do Conselho da Atmus Filtration Technologies devem cumprir todas as leis e políticas que proíbem a negociação com base em informações relevantes não públicas.

POLÍTICA DE INFORMAÇÕES PRIVILEGIADAS

A Atmus está empenhada em criar um ambiente onde todos estejam seguros, sejam bem-vindos e valorizados. O nosso Sistema de Gestão de Saúde, Segurança e Meio Ambiente fornece as políticas, processos e ferramentas para redução de riscos, promoção de bem-estar e conservação de recursos naturais.  

SAÚDE, SEGURANÇA E MEIO AMBIENTE
Faça uma pergunta, exponha uma preocupação

Encorajamos todos os funcionários e terceiros que interagem com a nossa empresa a manifestarem-se e a manifestarem uma preocupação sobre potenciais violações do nosso Código, políticas ou leis e regulamentos à nossa Linha de Ética em atmus.com/ethicsline.

 

A Linha de Ética é operada por um fornecedor independente e está disponível 24 horas por dia, sete dias por semana. Respeitamos a sua confidencialidade e pode até contactar a Linha de Ética anonimamente quando permitido pela lei do seu país.

 

Os funcionários também podem apresentar as suas preocupações a um gestor, ao Departamento de Ética e Conformidade, ao Departamento Jurídico, aos Recursos Humanos ou à Auditoria Interna.

 

Não toleramos retaliações contra qualquer pessoa que manifeste uma preocupação de boa-fé ou coopere com uma investigação.