作為資深副總裁兼人事長，Renee 負責領導 Atmus 的人事策略和人力資源計畫，協助推動 Atmus 轉型，成為全球首屈一指的卓越過濾解決方案供應商。 她的職責包括人才發展、人才招募、多元化、平等與包容、員工與勞工關係、整體獎勵、公司文化和員工經驗。

最近，Renee 担任 L3Harris Technologies 通信系统分部人力资源副总裁。她在人力资源领域拥有二十多年的经验，曾在肯纳金属、霍尼韦尔国际和伊顿公司从事渐进式人力资源职责。 Renee 拥有为全球公司建立高绩效团队和包容性文化的良好记录，专注于人才管理和人员。

Renee 拥有康奈尔大学人力资源管理专业研究硕士学位、Point Park University 工商管理硕士学位和匹兹堡大学传播学士学位。